Hodnoty a dodržování předpisů ve společnosti Dussmann
Naše hodnoty
Hodnotový systém společnosti Dussmann je založen na etických zásadách a odpovědném jednání. Základem naší firemní kultury je férovost, integrita, sociální odpovědnost, nadšení a ekologické povědomí.
Integrita
Naše jednání se vyznačuje poctivostí a důsledným dodržováním zákonů a předpisů.
Ekologické povědomí
Společnost Dussmann přebírá odpovědnost za ochranu přírodních zdrojů a věnuje pozornost výrobkům, procesům a konstrukcím, které šetří zdroje a jsou šetrné k životnímu prostředí. Žijeme udržitelností.
Vášeň
Vášeň je palivem naší firemní kultury. Definuje náš přístup jako poskytovatele služeb a inspiruje naše podnikání.
Společenská odpovědnost
Na všech našich pracovištích dbáme na dodržování lidských práv, ochranu před diskriminací a respektování různých kultur a náboženství. Prostřednictvím našich sponzorských projektů podporujeme sociální soudržnost a komunitu.
Spravedlnost
Zavazujeme se jednat spravedlivě a odpovědně vůči klientům, zaměstnancům, partnerům a společnosti.
Dodržování předpisů a integrita ve společnosti Dussmann
Ve společnosti Dussmann znamená dodržování předpisů mnohem víc než pouhé dodržování zákonů a interních směrnic. Tvoří základ pro všechna naše rozhodnutí a činnosti a je klíčem k integritě v našem podnikání.
Chování, které prokazuje bezúhonnost a dodržování pravidel, je pro trvalý úspěch společnosti Dussmann klíčové. V našich obchodních aktivitách netolerujeme korupci, nekalé konkurenční praktiky ani žádné jiné porušování právních předpisů. To vše je stanoveno v našem kodexu chování.
Správa dodržování předpisů
Dodržování předpisů ve společnosti je zajištěno prostřednictvím systému řízení shody skupiny Dussmann. Zahrnuje všechna opatření, která přijímáme, abychom zajistili, že naše podnikání bude vždy plně v souladu s platnými zákony a s našimi interními pravidly a zásadami. Komplexní přístup podporuje náš cíl, aby se odpovědné chování stalo trvalou součástí myšlení a jednání všech našich zaměstnanců.
Náš kodex chování. Naše odpovědnost.
Kodex chování skupiny Dussmann tvoří základ našeho odpovědného jednání vůči kolegům, obchodním partnerům a společnosti jako celku. Stanovuje naše zásady jako závazná a jasná pravidla chování.
Očekáváme, že se naši zaměstnanci, dodavatelé a obchodní partneři ztotožní s našimi etickými zásadami a budou podle nich jednat.
Chcete se o našem kodexu chování dozvědět více?
Systém whistleblowerů skupiny Dussmann Group
Zaměstnanci mohou kdykoli nahlásit porušení našeho etického kodexu do důvěrného systému Dussmann Group whistleblower. Externí strany a obchodní partneři mohou rovněž podávat hlášení prostřednictvím příslušných kanálů, pokud existují konkrétní náznaky porušení. Všechna přijatá hlášení procházejí důkladnou kontrolou a následnými opatřeními. V průběhu celého procesu se snažíme zajistit spravedlivý postup, který chrání oznamovatele, dotčené osoby i další osoby, které mohou být do procesu zapojeny. Ve společnosti Dussmann je nulová tolerance vůči diskriminaci osob, které pomáhají zajišťovat dodržování předpisů. Dotčené osoby jsou považovány za nevinné, dokud se neprokáže, že došlo k porušení předpisů. Všechna hlášení jsou považována za přísně důvěrná.
Odeslat zprávu
Hlášení o porušení předpisů můžete zasílat oddělení compliance skupiny Dussmann e-mailem.
Ombudsman skupiny Dussmann
Kromě oddělení pro dodržování předpisů přijímá hlášení o možných závažných porušeních také náš externí ombudsman, který provádí nezávislé přezkoumání. Jesko Trahms, právník, který vykonává funkci našeho ombudsmana, je povinen zajistit důvěrnost informací a neposkytuje je ke zpracování příslušnému oddělení compliance s výjimkou výslovného souhlasu. Na požádání lze informace sdílet i anonymně.
Jesko Trahms
Ombudsman
BDO Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Zielstattstraße 40, 81379 Munich
Germany
+49 89 74325234
Integrovaný management
Pro nás je kvalita na prvním místě. Proto vždy pracujeme na těch nejvyšších standardech. Čtěte dále a zjistěte, co je podstatou toho všeho.